Directeur Ressources Humaines (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Etablissement, membre de l’équipe de Direction, vous
mettez en oeuvre la stratégie Ressources Humaines et les actions liées à la santé et sécurité au
travail dans l’ensemble des structures dans le respect de la règlementation en vigueur, de la
politique et des valeurs de l’Association. Vous participerez activement à l’animation de projets
importants tout en garantissant un bon climat social.

Missions :

• Superviser une équipe d’une dizaine de collaborateurs, et suivre sa performance
• Piloter la gestion administrative RH
• Superviser le contrôle de gestion sociale et utiliser les outils de pilotage de l’Association
• Veiller au respect de la politique salariale
• Mener une politique de développement RH dans un contexte contraint tout en veillant à la qualité de vie et à la motivation des collaborateurs, notamment en prévoyant et organisant les recrutements et en gérant le développement des compétences, la mobilité interne et le management des talents,
• Accompagner les managers dans leurs décisions et pratiques de management au quotidien, les conseiller et les sensibiliser aux enjeux du secteur d’activité,
• Développer un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux

Profil :

De formation supérieure en RH/droit avec une expérience acquise significative dans des environnements complexes idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social. Votre appétence pour le dialogue social, vos qualités managériales, votre connaissance de la gestion multi sites sont les éléments clés de votre réussite.